[ad_1]
“مسئله تجربه بیمه برای همه مشاغل در آذربایجان یک پیشنهاد است. در این زمینه فقط بحث هایی وجود دارد. به همین دلیل است که گفتن هر چیز قطعی در این باره زود است. “
“هدف اصلی این پروژه ها تقویت حمایت اجتماعی از بخش نسبتاً آسیب پذیر جمعیت است.”
هادی رجبلی ، رئیس کمیته کار و سیاست اجتماعی مجلس ، گفت که این ایده برای پیچیدگی سیستم بازنشستگی نیست: “برعکس ، می توان آن را بهبود بخشید و مربوط به واقعیت ها و تجارب جهانی است. درباره چه چیزی می توان صحبت کرد؟ به عنوان مثال حقوق بازنشستگی. برای خدمات ملکی. ” افزایش 5 یا 10 سال طول مدت خدمت به معنای افزایش مسئولیت کارمند بازنشسته دولت است. با افزایش مسئولیت ، امتیاز نیز افزایش می یابد. این نه تنها در مورد خدمات کشوری ، بلکه در مورد سایر کارمندان نیز صدق می کند. فلسفه ایده این است که مردم در حال حاضر توده ای هستند. آنها فرصتی برای دریافت حقوق بازنشستگی و امتیازات بیشتر خواهند داشت ، به هیچ وجه برای بازنشستگی عجله نخواهند کرد ، مسئولیت آنها بیشتر خواهد بود. مشاغل جدید بیشتری ایجاد می شود ، قراردادهای کاری در همه جا تنظیم می شود و موارد دیگر. تفاوت های ظریف مهم برای چنین شهروندان پس از این مسئله مناسب تر خواهد بود. این پیشنهاد ما به مردم ما در خدمت منافع n است. “
ح.رجبلی با بیان اینکه یکی از پیشنهادات مربوط به موضوع حسابداری فردی است ، گفت: “وقتی افراد کار می کنند ، حساب بازنشستگی خود را ایجاد می کنند. موضوع دیگری وجود دارد که به طور موازی توسط دستگاه های اجرایی در حال کار است. این یک پروژه برای معلولان است. همچنین موارد جالبی در رابطه با حقوق بازنشستگی شهروندان ما وجود دارد ، هر دو پروژه هنوز در دستگاه های اجرایی در حال رایزنی هستند ، وزارتخانه های مربوطه نظرات خود را بیان می کنند ، و سپس ما هنگام ورود به مجلس جزئیات را می دانیم و فاش می کنیم ، کاملاً آشکار شده است ، شما نیازی به سقوط ندارید.
منبع: APA
[ad_2]