از سال جاری ، اپل نتایج مدیریت محیط زیست ، مسئولیت اجتماعی و مدیریت (ESG) را در تصمیمات پاداش نقدی مدیران منعکس می کند.

در اطلاعیه ای از دستور جلسه مجمع عمومی سهامداران ، که در 5 (به وقت محلی) منتشر شد ، اپل اعلام کرد که از این سال تلاش های مدیریت برای تحقق شش ارزش ، مانند محیط ، تنوع و ادغام کارکنان ، ارزیابی و در پاداش نقدی منعکس شده است.

اپل توضیح داد که کمیته جبران خسارت بر اساس نتایج راهنمای ESG برای مقادیر اپل و سایر برنامه های کلیدی اجتماعی ، پرداخت پاداش نقدی را در محدوده 10٪ تنظیم می کند.

با این حال ، روشهای ارزیابی خاصی ذکر نشده است.

اپل در توصیه خود علیه پیشنهاد سهامداران برای کاهش غرامت قدرت اجرایی با توجه به جبران خسارت موقت کارمندان ، این موضوع را ارائه داده است.

در “گزارش پیشرفت زیست محیطی” که در ژوئیه گذشته منتشر شد ، اپل اعلام کرد که انتشار کربن را با شرکای جهانی “صفر” (0) تا سال 2030 تنظیم می کند.

خبرنگار پاک یونگ-اون [email protected]